Mnogi prave grešku zatvaranja u sebe ili izbegavanja kolega, što može izazvati neprijatnosti
Dolazak nepripremljen zbog neinformisanosti o kulturi i pravilima rada može stvoriti osećaj nelagode, dok prethodno istraživanje olakšava adaptaciju
Prvi dan na novom poslu uvek nosi dozu stresa i uzbuđenja, bez obzira na to koliko profesionalnog iskustva imate. Kroz realna iskustva zaposlenih, jasno se izdvajaju situacije u kojima najčešće grešimo tokom perioda adaptacije.
Jelena, Bojana i Miloš sa portala Infostud pričaju o svojim prvim danima na poslu. Evo kako su se snašli, koje su greške pravili i šta savetuju da iz toga naučite.
"Zatvaranje" u sebe i bežanje od kolega
Mnogi novi radnici prave grešku tako što se na samom početku previše povuku. Jedno od iskustava pokazuje da prevelika srdačnost novih kolega može da izazove kontraefekat; radnik se uplaši, "zatvori" i samo želi da sedi na svom mestu sa što manje kontakata dok se ne navikne na sredinu.
Sa druge strane, dešava se i da se novozaposleni pravi "kul" u open space kancelariji, samo gleda u svoj kompjuter i jedva čeka da ode kući. To kod ostalih stvara utisak nezainteresovanosti, zbog čega vas kolege mogu ignorisati.
- Savet: Nemojte čekati da uvek drugi naprave prvi korak. Preuzmite inicijativu – pitajte kolege da idete zajedno na pauzu, na kafu, ili jednostavno sedite sa njima u kuhinju dok ćaskaju kako biste im pružili priliku da vas upoznaju. Kada se opustite i počnete da se družite sa kolegama, i sam posao će vam ići mnogo bolje.
Pogrešan odabir garderobe i bespotrebni troškovi
Da li ste i vi pred prvi radni dan išli u šoping kako biste kupili "ozbiljniju" i "korporativniju" garderobu? Ovo je česta greška. Jedan od radnika je priznao da je pred svaki novi posao kupovao korporativne stvari, samo da bi prvog dana shvatio da je napravio grešku jer jednostavno nije proverio pravila oblačenja u novoj kompaniji.
- Savet: Proverite pravila oblačenja unapred! Da je to urađeno na vreme, novčanik bi ostao mnogo teži, a stres zbog odskakanja od ostatka kolektiva bi izostao, navode.
Dolazak u kompaniju "naslepo"
Nekada zaposleni dođu i po 15 minuta ranije od predviđenog vremena, pa nespretno sede kod portira čekajući da se neko od kolega uopšte pojavi. Problem leži u nedovoljnoj informisanosti o samom funkcionisanju kompanije i njenoj kulturi.
- Zlatni savet za kraj: Pre nego što se pojavite na novom radnom mestu, navode sa Infostuda, obavezno se informišite o tome u kakvu sredinu dolazite. Istražite šta vas tamo očekuje, kakav je stil oblačenja i koliko ranije treba da dođete. Ukoliko te informacije nisu dostupne na internetu, iskoristite svoje kontakte – raspitajte se u svom okruženju da li neko poznaje ljude koji rade u toj firmi.
Uz malo istraživanja pre prvog radnog dana, osećaćete se neuporedivo prijatnije i spremnije za nove pobede.
(Izvor: Blic Biznis, Infostrud)
