Od velikih očekivanja do sagorevanja
Sindrom izgaranja ili preteranog iscrpljivanja na poslu, koji je već odavno naširoko i nadugačko opisan u razvijenim industrijskim zemljama zapada polako je stigao i do nas. U razvijenim zemljama na ovu pojavu se gleda kao na vrlo ozbiljan problem, jer dugoročno gledano, sagorevanje na poslu neminovno vodi ka padu efikasnosti zaposlenih, što opet ima za posledicu finansijske gubitke.
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.