Farmaceutska kompanija Pontus Pharma je za manje od pet godina izrasla iz malog tima u važnog regionalnog igrača
Kompanija posluje na tržištima Srbije, Hrvatske, Slovenije, Bosne i Hercegovine i Crne Gore, sa fokusom na gastroenterologiju i estetsku medicinu
Pokrenuti sopstveni biznis u Srbiji "iz fotelje", bez milionskih investicija iza, a zatim postati jedan od ključnih igrača na regionalnom tržištu zvuči kao scenario za holivudski film. Upravo to je pošlo za rukom farmaceutskoj kompaniji Pontus Pharma.
U razgovoru za "Blic", dr Marko Ivanović, suvlasnik kompanije Pontus Pharma i direktor marketinga i prodaje za Srbiju i Crnu Goru otkriva kako je izgledao trnovit put od prvih poslovnih koraka u četiri zida do stvaranja prepoznatljivog brenda u farmaceutskoj industriji, koja slovi za strogo regulisanu i najosetljiviju sferu biznisa na svetu.
U svetu farmacije, gde su procedure spore, a odgovornost ogromna, retke su priče o brzom uspehu koje se temelje na ljudskom faktoru, a ne samo na algoritmima. Gostujući u "Blic podcastu", Ivanović je podelio iskustva iz svoje dvodecenijske karijere i objasnio kako je tim koji je krenuo praktično iz stana postao ključni most između svetske farmacije i tržišta regiona.
Od jubileja do regionalne prepoznatljivosti
Sa punih 20 godina iskustva u industriji, Ivanović na uspeh gleda kroz prizmu rezultata postignutih u kratkom vremenskom periodu. Kompanija Pontus Pharma postoji nepunih pet godina, ali je već prisutna na tržištima Srbije, Hrvatske, Slovenije, Bosne i Hercegovine i Crne Gore.
„Ne postoji uniformna definicija uspeha, ali rezultati i atmosfera u kojoj su oni postignuti daju mi za pravo da ovo doživljavam kao uspeh“, ističe Ivanović, dodajući da je ponosan na tim koji je za pet godina pozicionirao kompaniju kao poželjnog partnera i poslodavca.
Izazovi rigidne industrije i balansiranje tokom krize
Farmaceutska industrija se često percipira kao tradicionalna i spora zbog osetljivosti procedura, jer su krajnji korisnici pacijenti. Ivanović objašnjava da je najveći izazov pronaći balans između brzine koju nameće moderan život i strogih medicinskih pravila.
Poseban test za industriju bila je pandemija korona virusa.
„U istom trenutku se od farmaceutske industrije očekivao spektakularan rezultat, a sa druge strane se doživljavala kao nešto što je možda i doprinelo celoj priči“, priseća se on, naglašavajući da se takve kompleksne situacije moraju rešavati na dnevnom nivou.
Inovacije: Put od ideje do leka za manje od tri godine
Jedan od najvećih uspeha kompanije je razvoj i plasiranje proizvoda koji je tržištu bio neophodan. Iako je Pontus Pharma kompanija srednje veličine, uspeli su da za manje od tri godine prođu put od ideje do realizacije novog leka.
„Ponosni smo na to što smo u komunikaciji sa zdravstvenim radnicima sondirali tržište i doneli proizvod koji je prepoznat kao neophodan. Posebnu težinu ima činjenica da je u pitanju lek, a ne dijetetski suplement“, objašnjava Ivanović.
U fokusu kompanije trenutno su dve dominantne oblasti: gastroenterologija, sa kojom su startovali 2021. godine, i estetska medicina, koja beleži snažan trend rasta.
Kompanija nove generacije: Čovek ispred veštačke inteligencije
Iako digitalizacija menja svaku granu privrede, u kompaniji Pontus Pharma veruju da digitalni alati i veštačka inteligencija, treba da služe samo kao pomoć, dok čovek ostaje u centru.
„Farmaceutska industrija je usmerena ka ljudima. Taj socijalni momenat i direktan kontakt je nešto što veštačka inteligencija ne može u potpunosti da zameni“, naglašava Ivanović.
Kompanija je kroz profilno prepoznate vrednosti, kao što su dinamičnost, odvažnost, stručnost, savremenost i inovativnost, definisala i sopstvenu „Pontus vrednost“ – koja personifikuje njihove zaposlene.
Savet za mlade lidere: Informacija mora da prati ambiciju
Za mlade koji žele karijeru u farmaciji, Ivanović, koji je po struci lekar, ima jasnu poruku: ključ je u preklapanju kompletno dostupnih adekvatnih informacija sa ličnim ambicijama i motivacijom.
„Mi se trudimo da budućim kolegama predstavimo sve izazove i potencijalni razvojni put. Kada se te informacije sretnu i ukrste sa njihovim željama, dobijamo „win – win“ situaciju i za zaposlenog i za poslodavca“, zaključuje on.
Pontus Pharma planira da u narednih pet godina zadrži trend rasta, fokusirajući se na edukaciju kako stručne, tako i opšte javnosti. Jer je informisanost potrošača danas imperativ.
