Strategija za uspeh novogodišnjih poslovnih ciljeva: Kako da januar postane odskočna daska za čitavu godinu
Komentara 0
Januar je mesec velikih planova i ambicioznih strategija. Kompanije tada postavljaju ciljeve za celu godinu, timovi počinju da planiraju nove projekte, a menadžeri saopštavaju vizije koje bi trebalo da pokrenu organizaciju unapred. Ipak, statistika je neumoljiva – veliki deo tih ciljeva ne preživi ni prvo tromesečje. Već u februaru entuzijazam slabi, a do marta se mnogi planovi tiho arhiviraju pod „nerealno“ ili „odloženo“.
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.