Pet koraka do boljeg intervjua za posao
Celokupni utisak kojeg ostavite na ispitivača tokom intervjua za posao je ponekad mnogo važniji za dobijanje posla od znanja kojim kandidat raspolaže. Naime, tokom intervjuisanja ispitivači “tragaju” za kandidatima koji ispunjavaju njihova očekivanja, odnosno koji u praksi mogu da realizuju zadatke koji se od njih očekuju.
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.