Za radnike sa najmanje 35 godina staža, minimalna starost za odlazak u prevremenu penziju sa penalima biće povećana sa 63 na 64 godine.
Najviše bi bili pogođeni radnici koji su rano ušli u radni odnos i planirali da sa 65 godina prime punu penziju.
Nemačka savezna vlada planira da sprovede obiman paket reformi penzionog sistema prema preporukama Stručne komisije za penzijsko osiguranje, a predlog zakona trebalo bi da prođe kroz Bundestag do kraja 2026. godine. Među najradikalnijim merama nalazi se potpuno ukidanje takozvane „penzije sa 63“ – prava na odlazak u prevremenu penziju bez umanjenja za osobe sa 45 godina radnog staža i uplaćenih doprinosa.
Iako se kolokvijalno i dalje naziva "penzija sa 63“, stvarna starosna granica za ovu kategoriju postepeno je povećavana:
- Godište 1961: pravo ostvaruje sa 64 godine i 6 meseci
- Godište 1962: sa 64 godine i 8 meseci
- Godište 1963: sa 64 godine i 10 meseci
- Godišta 1964. i mlađi: pravo ostvaruju sa 65 godina života
Prema važećem zakonu, osoba koja sakupi 45 godina staža može da ode u penziju dve godine pre standardne starosne granice od 67 godina, bez bilo kakvog umanjenja penzije. Upravo to pravilo komisija želi da ukine.
Ko bi bio najviše pogođen?
Reforma bi najteže pogodila radnike koji su veoma rano ušli na tržište rada, na primer sa 18 ili 20 godina, i planirali da sa navršenih 65 godina odu u punu penziju.
Ako se pravilo ukine, ti radnici će morati da:
- rade do redovne starosne granice za odlazak u penziju, odnosno do 67. godine, kako bi dobili puni iznos, ili
- prihvate trajno umanjenje penzije. Odlazak u penziju dve godine ranije, sa 65 godina, značio bi trajno umanjenje od 7,2 odsto, odnosno 24 meseca po 0,3 odsto mesečno.
Takođe, za radnike sa najmanje 35 godina staža, najranija moguća starost za odlazak u prevremenu penziju uz penale biće povećana sa 63 na 64 godine.
Koja godišta su prva na spisku i šta je "zaštitna penzija"?
Tačan datum i godišta od kojih bi nova pravila važila još nisu zvanično određeni jer se čeka konačan nacrt zakona. Stručnjaci pritom traže prelazni period od pet godina kako bi bili zaštićeni radnici koji su već pred penzijom.
Kako bi se zaštitili oni koji zbog teškog fizičkog rada ili narušenog zdravlja ne mogu da izdrže do 67. godine, predlaže se uvođenje „zaštitne penzije“ (Schutzrente).
Radnici sa najmanje 35 godina staža koji nakon individualnog lekarskog pregleda dokažu da više nisu sposobni da obavljaju posao kojim su se dugoročno bavili mogli bi da odu u penziju dve godine ranije bez penala, ili do pet godina ranije uz određena umanjenja.
Politički otpor reformi
Predlog je već izazvao oštra neslaganja na političkoj sceni. Pojedini pokrajinski premijeri iz redova CDU-a otvoreno traže da se zadrži puna penzija bez umanjenja za ljude sa 45 godina staža, dok je i savezna ministarka rada Bärbel Bas signalizirala mogućnost dogovora i izmene paketa.
(Fenix Magazin)
