Osam PITANJA koja na sastancima treba postaviti kako biste direktoru pokazali da ste ROĐENI LIDER
Komentara 0
Ako se vaš izvršni direktor pojavio na sastanku, on mora da je prilično važan. A impuls mnogih zaposlenih je da ćute iz straha da ne naprave "budalu" od sebe.
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.