5 KLJUČNIH ličnih karakteristika koje kompanije traže prilikom ZAPOŠLJAVANJA
Komentara 0
Kao i u svakom novom međuljudskom odnosu, proces odabira između kompanije i potencijalnog zaposlenog predstavlja razmenu najveće količine informacija kako bi se znalo da li će oboje biti kompatibilni i da li će zajedno moći da postignu određene ciljeve.
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.