Rodna ravnopravnost nije samo društvena tema, već i temelj održivog razvoja svake zajednice i svake kompanije. Ona znači jednaku šansu da se čuje, vidi i vrednuje doprinos svake osobe – bez obzira na pol, ulogu, godine, poreklo, obrazovanje, nasleđe ili okolnosti. U poslovnom okruženju to podrazumeva da svako ima mogućnost da napreduje, da donosi odluke, da balansira između posla i privatnog života, i da zna da iza sebe ima podršku sistema koji prepoznaje njegovu vrednost , piše u Sonja Konakov Svirčev, menadžerka za društveno odgovorno poslovanje, diverzitet i inkluziju, Erste Banka Srbija u svom autorskom tekstu koji prenosimo u celosti.
promo
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.
Sonja Konakov Svirčev, Erste Banka Srbija: "Snaga ravnopravnosti - kada su različitosti izvor zajedničkog uspeha"
Rodna ravnopravnost nije samo društvena tema, već i temelj održivog razvoja svake zajednice i svake kompanije. Ona znači jednaku šansu da se čuje, vidi i vrednuje doprinos svake osobe – bez obzira na pol, ulogu, godine, poreklo, obrazovanje, nasleđe ili okolnosti. U poslovnom okruženju to podrazumeva da svako ima mogućnost da napreduje, da donosi odluke, da balansira između posla i privatnog života, i da zna da iza sebe ima podršku sistema koji prepoznaje njegovu vrednost , piše u Sonja Konakov Svirčev, menadžerka za društveno odgovorno poslovanje, diverzitet i inkluziju, Erste Banka Srbija u svom autorskom tekstu koji prenosimo u celosti.
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.