Poslodavci cene penzionere jer su pouzdani, disciplinovani i retko napuštaju posao
Za penzionere ovaj posao znači dodatnu zaradu, što im pomaže da lakše pokriju rastuće životne troškove
U srpskim licenciranim agencijama za obezbeđenje slika se drastično promenila. Tamo gde su nekada stajali mladići u punoj snazi, danas sve češće dežuraju penzioneri.
Na terenu ih je u pojedinim firmama navodno i više od polovine.
Razlog je jednostavan - nema ko drugi da radi
Dok mlađa radna snaga izbegava poslove fizičkog i tehničkog obezbeđenja, poslodavci su spas pronašli u ljudima u trećem dobu. Mladi ne žele u portirnice. Početne plate su niske, radi se u smenama i noću, a perspektiva za napredovanje gotovo da ne postoji. Umesto da čuvaju gradilišta ili fabrike, oni radije biraju dostavu hrane, građevinske radove, magacine ili jednostavno odlaze u inostranstvo gde su dnevnice neuporedivo veće.
Zato su stariji preuzeli kormilo
Oni uglavnom pokrivaju manje zahtevne pozicije. Čuvaju stambene i poslovne komplekse, kontrolišu ulazak na gradilišta, dežuraju u fabrikama. Za firme, penzioneri su se pokazali kao odlično rešenje. Iskustvo iz ovog sektora pokazuje da su daleko disciplinovaniji od omladine, pouzdani su i, što je poslodavcima posebno važno, ne menjaju posao čim im se ukaže prva bolja prilika.
Sa druge strane, za starije građane ovo nije samo beg od dosad
Dodatni dinar je presudan za one sa niskim primanjima. Zakon im dozvoljava da rade i nakon penzionisanja, pa im angažovanje na čuvanju objekata dođe kao preko potreban lek za kućni budžet.
Zarada, naravno, zavisi od odrađenih sati, broja noćnih smena i same težine objekta koji se obezbeđuje.
Ipak, u vremenu kada troškovi života stalno rastu, ova dopuna mnogima omogućava da lakše preguraju mesec.
