Osnivač društvene mreže Fejsbuk i tehnološke kompanije Meta, Mark Zakerberg, nedavno je svojim zaposlenima dao oštro upozorenje: ili će da unaprede "svoju igru" ili mogu da krenu s ažuriranjem svoje radne biografije (CV).
U prevodu, mogu da se "bace" na traženje drugog posla, jer se kompanija suočava sa ozbiljno teškim vremenima, prema rečima njenog čelnika. Zapravo, Mark je istakao da je Meta suočena s "najgorim padom" u svojoj istoriji, prenosi Telegraf Biznis.
Kako piše Daily Star, Amerikanac je u razgovoru za okruglim stolom, sa svojim zaposlenima, navodno rekao da "verovatno postoji gomila ljudi u kompaniji koji ne bi trebalo da budu tu" i da je on "u redu" sa tim da zaposleni daju otkaz.
Rečeno je i da je Meta smanjila ciljeve zapošljavanja sa 10.000 novih inženjera na samo 6.000 ili 7.000, kao i da je uvela mnogo teže ciljeve za svoju postojeću radnu snagu. Zakerberg je dalje rekao svom timu: "Ako bih morao da se kladim, rekao bih da bi ovo mogao biti jedan od najgorih padova koje smo videli u novijoj istoriji".
U internom memorandumu glavnog direktora za proizvode kompanije takođe se navodi upozorenje za menadžere: o tome kako moraju da rade sa "užim, manje darežljivim timovima koji bolje izvršavaju".
Kris Koks je rekao: "Moram da podvučem da smo ovde u ozbiljnim vremenima i da su čeoni vetrovi žestoki. Moramo da radimo besprekorno u okruženju sporijeg rasta, gde timovi ne bi trebalo da očekuju ogroman priliv novih inženjera i budžeta", prenosi Telegraf Biznis.
Zašto smo "uporedili" Ilona Maska i Marka Zakerberga? Zato što su obojica počeli da zauzimaju oštrije stavove prema radnicima. Podsećamo, osnivač Tesle je nedavno rekao osoblju da bira: ili će da se vrate na posao ili da napuste kompaniju.
Želite da vam "Blic Biznis" donosi najnovije i ekskluzivne informacije o ekonomiji i dešavanjima u svetu biznisa, da čitate o uspesima i padovima srpskih privrednika, ali i poslovima koji u Srbiji i svetu donose novu eru u biznisu. Postanite i vi deo kluba koji čini više od 100.000 ljudi. Prijavite se na newsletter i na mejlu očekujte najaktuelnije i najekskluzivnije informacije.
