Regruteri ovo nikako ne vole da vide u radnoj biografiji, odmah prekidaju pregovore
Komentara 0
Kada menadžeri ljudskih resursa traže kandidate, 54 odsto kaže da želi nekoga ko je posvećen učenju i usavršavanju, navodi se u nedavnom istraživanju LinkedIn-a u kom je učestvovalo 1.024 zaposlenih u HR-u. Skoro polovina, 48 odsto daje prednost kandidatu koji može da počne što je pre moguće, a 40 odsto na kandidate koji su voljni da rade u kancelariji puno radno vreme.
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.