Generacija Z na razgovor za posao vodi roditelje: Čak 20 odsto kandidata dolazi sa pratnjom na intervju

Iako se generacija Z već neko vreme opisuje kao pomalo nekonvencionalna na radnom mestu, među mlađim kandidatima se pojavio novi trend: oni dovode roditelje na razgovore za posao. Nakon što su se već otvorile rasprave o uključivanju roditelja u službenu komunikaciju umesto svoje dece, sada se sličan obrazac pojavljuje i u zapošljavanju.