VAŽNO JE KAKO IGRATE SA KONKURENTIMA Čuveni konsultant o značaju promena: OK je podići maržu, ali postoji i nešto mnogo ZNAČAJNIJE
Komentara 0
Da bi preduzeće moglo da se transformiše, neophodno je da tim ljudi zaposlenih u njemu bude svestan važnosti te promene i inspirisan da preuzme nešto teško, tvrdi viši partner u jednoj konsultantskoj kompaniji, Hari Robinson, koji radi na projektima tranformacije u firmama.
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.