Plate najvećih direktora kompanija rasle 20 puta brže od plata radnika

Plate najvećih direktora kompanija rasle 20 puta brže od plata radnika

Plate najvećih direktora kompanija rasle 20 puta brže od plata radnika
Plate najvećih direktora kompanija rasle 20 puta brže od plata radnika

Prosečni direktor u 2025. godini primio je 8,4 miliona dolara, što bi prosečnom radniku trebalo 490 godina da zaradi

Milijarderi su 2025. primili 79 milijardi dolara dividendi, a bogatstvo najbogatijih je u 2026. godini dostiglo rekordne nivoe uz 400 novih milijardera

Slušaj vest
0:00/ 0:00

Generalni direktori najvećih svetskih korporacija ostvarili su prošle godine realni rast plata od 11 odsto, dok su prosečne plate radnika na globalnom nivou porasle za samo 0,5 odsto u realnom iznosu, prema novoj analizi Međunarodne konfederacije sindikata (ITUC) i Oksfama objavljenoj uoči Međunarodnog praznika rada.

Drugim rečima, ističu, plate najplaćenijih direktora na svetu rasle su 20 puta brže od plata radnika u 2025. godini.

Samo u SAD, plate generalnih direktora su porasle 20,4 puta brže od plata radnika u prošloj godini. Za 384 generalna direktora kompanija koje su navedene u indeksu S&P 500, za koje su podaci bili dostupni, plate su porasle za 25,6 odsto između 2024. i 2025. godine. U međuvremenu, prosečne satnice za radnike u privatnom sektoru porasle su realno samo 1,3 odsto.

Analiza obuhvata 1.500 najplaćenijih korporacija u 33 zemlje koje su prijavile plate generalnih direktora za 2025. godinu. Prosečan generalni direktor je prošle godine primio 8,4 miliona dolara plate i bonusa, u odnosu na 7,6 miliona dolara u 2024. godini. Prosečnom globalnom radniku bi trebalo 490 godina da zaradi isti iznos, naveli su MKS i Oksfam u svojoj analizi.

Do sada su četiri korporacije, uključujući američke kompanije Blackstone, Broadcom i Goldman Sachs, prijavile da su svojim generalnim direktorima isplatile više od 100 miliona dolara u 2025. godini. Deset najplaćenijih generalnih direktora zajedno je zaradilo više od milijardu dolara.

Realne plate radnika širom sveta pale su za 12 procenata od 2019. godine. U međuvremenu, plate generalnih direktora su naglo porasle - sa prosečnih 5,5 miliona dolara u 2019. na 8,4 miliona dolara u 2025. godini, što je realno povećanje od 54 procenta, pokazala je analiza.

Vlasnici korporacija su prošle godine primili 79 milijardi dolara dividendi

Analiza vlasništva koju su takođe sproveli ITUC i Oxfam otkriva da superbogati dobijaju značajne isplate od korporacija koje kontrolišu. Skoro 1.000 milijardera čiji su investicioni portfoliji identifikovani zajedno je primilo 79 milijardi dolara dividendi u 2025. godini, što je ekvivalentno 2.500 dolara po sekundi. Prosečan milijarder je za manje od dva sata zaradio više od dividendi nego što prosečan radnik zaradi za celu godinu, rekli su.

Neke od najvećih isplata u 2025. godini pripale su Bernaru Arnou, vlasniku luksuznog brenda LVMH, koji je primio 3,8 milijardi dolara, i Amansiju Ortegi, vlasniku Inditeksa (Zara), koji je primio 3,7 milijardi dolara.

Bogatstvo milijardera dostiglo je rekordne nivoe u 2026. godini. Za samo 12 meseci, povećali su svoje bogatstvo za 4 biliona dolara, što je njihovo bogatstvo učinilo 1,5 biliona dolara većim od bogatstva 4,1 milijarde najsiromašnijih na svetu zajedno. Ima 400 milijardera više nego prošle godine, a 45 tih novih milijardera je steklo svoje bogatstvo zahvaljujući veštačkoj inteligenciji.

„Vlade moraju da ograniče plate generalnih direktora, da pravedno oporezuju superbogate i da obezbede da minimalne plate barem prate inflaciju i omogućavaju pristojan život. Radnici moraju biti u mogućnosti da, bez straha ili prepreka, ostvare svoja prava na organizovanje, štrajk i kolektivno pregovaranje. Oni su ti koji stvaraju bogatstvo društva; trebalo bi da budu u mogućnosti da zahtevaju, kao pitanje pravde, ono što im s pravom pripada. Ove mere mogu učiniti mnogo više od puke preraspodele prihoda; one mogu stvoriti ekonomije koje nagrađuju rad, ulažu u zajednice i pozivaju moćne interese na odgovornost. Na ovaj način ćemo transformisati sistem koji radi za malobrojne u sistem koji radi za sve“, rekao je Amitab Behar, izvršni direktor Oksfama.

(Poslovni dnevnik)

Plate najvećih direktora kompanija rasle 20 puta brže od plata radnika
Plate najvećih direktora kompanija rasle 20 puta brže od plata radnika (Foto: ChatGPT / AI)
Izdvajamo za vas
Više sa weba