Glavni razlog je demografska promena – veliki deo radnika je stariji od 55 godina i blizu penzije, dok novih radnika ima malo
Manjak radnika beleži se i u građevinarstvu i među poreskim savetnicima, kao i u elektroinstalacijama i nezi starijih osoba
Ni u jednoj drugoj profesiji u Nemačkoj nije toliko porastao nedostatak kvalifikovane radne snage kao kod mesara, prenosi Nemačka novinska agencija (dpa).
Tokom 2025. godine, u proseku 4665 radnih mesta nije moglo biti popunjeno kvalifikovanim kandidatima – što je dobrih 40 odsto više nego godinu ranije, prema analizi Centra za kompetencije za obezbeđivanje profesionalne radne snage.
"To je više nego ikada ranije", rekao je stručnjak centra Jurek Tideman.
Jedan od razloga su demografske promene. Tokom 2024. godine, više od trećine, 38 odsto, prodavaca mesa bilo je starije od 55 godina i samim tim blizu penzije.
Visok udeo starijih zaposlenih povećava potražnju, dok istovremeno ima malo novih radnika. Broj zaposlenih smanjen je za više od 19 odsto između 2017. i 2024. godine.
Prodavci mesa rade uglavnom u supermarketima i mesarama. Ova grupa zanimanja obuhvata, između ostalog, prodavce mesa i mesnih proizvoda, kao i specijalizovane prodavce.
Građevinarstvo na drugom mestu po potražnji
Drugi najveći porast manjka je kod rukovalaca građevinskim mašinama. Više od 1500 radnih mesta nije moglo biti popunjeno u 2025. godini, što je 38 odsto više nego godinu ranije. To uključuje, na primer, radnike na izgradnji puteva i visokogradnji.
Situacija se pogoršala i za poreske savetnike. Razlika je porasla za skoro 27 odsto, na ukupno 2318 otvorenih radnih mesta.
U apsolutnim brojkama, manjak je još izraženiji u drugim profesijama. Najveći nedostatak stručnjaka je u oblasti elektroinstalacija u građevinarstvu. Prošle godine ostalo je nepopunjeno više od 16.200 radnih mesta.
U oblasti nege starijih osoba bilo je više od 15.200 otvorenih pozicija.
Generalno, manjak kvalifikovane radne snage se smanjio.
Više od 369.000 otvorenih radnih mesta nije popunjeno, što je skoro četvrtinu manje nego u 2024. godini.
Međutim, ekonomista Tideman u tome ne vidi pozitivan signal.
"Privreda stagnira, kompanije oglašavaju manje radnih mesta i ne popunjavaju uvek radna mesta zbog neizvesnih očekivanja."
U slučaju privrednog oporavka, može se očekivati sve veći nedostatak kvalifikovane radne snage.
(Izvor: Feniks magazin//dpa)
