Evo da li poslodavac može da traži naknadu ako zaposleni iskoristi odmor pre odlaska iz firme
Komentara 0
Iako se godišnji odmor uvek posmatra kao osnovno i neotuđivo pravo zaposlenih, u praksi se sve češće postavlja pitanje šta se dešava ako radni odnos prestane pre kraja godine, a zaposleni je već iskoristio ceo odmor. Može li poslodavac tada da traži da mu se „višak“ vrati kroz naknadu štete?
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.