Želite sopstveni biznis, a imate stalni posao? Država vam dozvoljava da otvorite firmu, ali na jednu "zamku" u ugovoru morate odmah da obratite pažnju

Sve veći broj zaposlenih u Srbiji razmišlja o pokretanju sopstvenog posla "sa strane" dok su još uvek u radnom odnosu.

Prema važećim propisima u našoj zemlji, ovakav poduhvat je potpuno legalan, ali podrazumeva poštovanje specifičnih pravila koja diktiraju Zakon o radu i Zakon o privrednim društvima.

Strogo pravilo: Šta podrazumeva zabrana konkurencije?

Pre nego što krenete u proces registracije, najvažnije je da proverite svoj trenutni ugovor o radu.

Osnovno ograničenje je zabrana konkurencije – zaposleni ne sme da obavlja delatnost koja direktno konkuriše njegovom trenutnom poslodavcu.

Ukoliko planirate posao u istoj branši, poslodavac može zahtevati da tu delatnost ne obavljate samostalno, a takva zabrana može važiti čak i neko vreme nakon prestanka radnog odnosa.

Poseban oprez se savetuje državnim službenicima i zaposlenima u javnom sektoru, gde interni pravilnici često zabranjuju osnivanje firmi zbog mogućeg sukoba interesa.

Procedura u APR-u: Kako do sopstvene firme u par koraka

Proces registracije preduzeća obavlja se preko Agencije za privredne registre (APR). Za mnoge zaposlene, najjednostavnije i najjeftinije rešenje je registracija preduzetničke radnje zbog manje administracije.

Glavni koraci u proceduri su:

• Priprema osnivačke dokumentacije i odabir naziva firme.
• Određivanje adekvatne šifre delatnosti.
• Plaćanje administrativnih taksi i dobijanje PIB-a i matičnog broja.
• Otvaranje poslovnog računa u banci i prijava poreskoj upravi.

Dok za preduzetnike ne postoji zakonski minimum početnog kapitala, za osnivanje Društva sa ograničenom odgovornošću (DOO) on iznosi svega 100 dinara.

Finansijske olakšice: Zašto je jeftinije biti preduzetnik iz radnog odnosa?

Jedna od najvećih prednosti ovog modela su niži mesečni troškovi prema državi. Budući da vaš trenutni poslodavac već uplaćuje doprinose po osnovu radnog odnosa, vaše obaveze kao preduzetnika biće znatno manje.

Preduzetnici koji otvaraju firmu iz radnog odnosa mogu da biraju između tri modela oporezivanja:

1. Paušalno oporezivanje.
2. Samooporezivanje.
3. Model lične zarade.

Ovaj status "dopunske delatnosti" omogućava preduzetnicima da prilagode ulaganja potrebama svog budućeg poslovanja, uz znatno manji finansijski rizik u početnoj fazi.