Sistem odbrane nudi siguran posao na neodređeno vreme, plate iznad republičkog proseka i beneficirani radni staž, uz mogućnost besplatnih licenci i obuka
Otvaranje novog pogona JP 'Jugoimport-SDPR' u Zaječaru će doneti nova radna mesta i doprineti lokalnoj privredi
Siguran posao na neodređeno vreme, plate iznad republičkog proseka, beneficirani radni staž, ali i mogućnost besplatnog dobijanja licenci i obuka o trošku države – ovo su samo neke od pogodnosti koje sistem odbrane nudi budućim zaposlenima, poručeno je na današnjoj tribini u Zaječaru.
Ministar odbrane Bratislav Gašić i potpredsednica Vlade i ministarka privrede Adrijana Mesarović razgovarali su danas u Zaječaru sa građanima zainteresovanim za zaposlenje u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije.
Tom prilikom, ministar Gašić istakao je da je jedna od značajnijih novina u sistemu odbrane ponovno uvođenje obaveze služenja vojnog roka, što će, osim prijema regruta, podrazumevati i obnovu pratećih službi Vojske Srbije koje su bile ugašene ili zapostavljene. On je istakao da će Zaječar biti jedan od gradova koji će imati višestruku korist od povratka vojske, jer će dolazak vojnika doprineti oživljavanju lokalne privrede.
Osim toga, on je naveo da se intenzivno radi na obnovi i uređenju objekata u zaječarskoj kasarni kako bi bili obezbeđeni svi uslovi za ponovno služenje obaveznog vojnog roka, uz nastavak modernizacije Vojske Srbije kao jednog od najuređenijih i najstabilnijih sistema u državi.
Novi pogon Jugoimporta
Govoreći o razvoju domaće odbrambene industrije, ministar Gašić naveo je da se očekuje pokretanje novog pogona u Zaječaru, čiji će nosilac biti JP „Jugoimport-SDPR“, što bi trebalo da otvori značajan broj novih radnih mesta.
Ministar odbrane je istakao da je prosečna zarada zaposlenih u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije iznad republičkog proseka.
Dodao je da profesionalni pripadnici Vojske Srbije, u zavisnosti od radnog mesta, ostvaruju pravo na beneficirani radni staž, dok je izmenama zakonskih propisa omogućeno da profesionalni vojnici, nakon tri godine provedene u službi i ispunjavanja propisanih uslova, dobiju ugovor na neodređeno vreme, čime stiču veću profesionalnu i materijalnu sigurnost.
Ministar Gašić je naveo da je starosna granica za prijem profesionalnih vojnika 35 godina, dok za prijem civilnih lica takav uslov ne postoji te dodao da pravo konkurisanja imaju kandidati različitih obrazovnih profila, od završene osnovne škole do visokog obrazovanja, u zavisnosti od radnog mesta.
Koja zanimanja su tražena? Ovo je spisak
Prema njegovim rečima, potrebni su kadrovi različitih zanimanja, među kojima su kuvari, mesari, berberi, moleri, instalateri vodovoda i kanalizacije, zavarivači, elektroinstalateri, stolari, električari, monteri centralnog grejanja, vozači, rukovaoci mašina i kotlova, mehaničari, elektromehaničari, operateri, referenti, blagajnici, psiholozi, farmaceuti, medicinske sestre i lekari, kao i drugi profili neophodni za funkcionisanje sistema odbrane.
Ministar odbrane je naglasio da su pojednostavljeni uslovi za prijem na pojedina radna mesta, ističući da kandidati za vozače i pojedine druge specijalnosti više neće morati da poseduju sve neophodne sertifikate prilikom konkurisanja. Umesto toga, Vojska Srbije će im omogućiti da potrebne obuke i licence steknu, u roku koji bude propisan nakon prijema u službu.
Osvrnuvši se na razvoj odbrambene industrije, naveo je da su potrebni i stručnjaci različitih tehničkih profila poput bravara, električara, metalostrugara, alatničara i metaloglodača, dok Vojnotehnički institut nastavlja da okuplja vrhunske naučne kadrove čiji rad predstavlja osnovu razvoja domaćeg naoružanja i vojne opreme.
Ministarka privrede Mesarović istakla je da su zainteresovanim građanima na raspolaganju i programi školovanja, prekvalifikacije i dokvalifikacije kako bi što veći broj ljudi mogao da ispuni uslove za zaposlenje. Ona je naglasila da Ministarstvo privrede aktivno radi na stvaranju uslova za otvaranje novih radnih mesta, kao i na njihovoj promociji i dostupnosti građanima, kako u privatnom sektoru, tako i u državnim institucijama.
Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Milan Bosnić naglasio je da sistem odbrane pruža sigurno zaposlenje ne samo profesionalnim vojnicima, već i građanima različitih zanimanja, koji svojim znanjem i radom doprinose funkcionisanju i razvoju sistema odbrane.
