Kolona 'Čas' više se ne koristi za unos radnih sati od 2003. godine
Jedno od najčešćih pitanja budućih penzionera je kako pravilno tumačiti uverenje o stažu, popularno nazvano "listing"
Republički fond za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO) kontinuirano radi na informisanju građana, a jedno od najčešćih pitanja sa kojim se zaposleni susreću odnosi se na pravilno čitanje uverenja o stažu. Iako osiguranici do ovog dokumenta dolaze veoma brzo i bez čekanja, praksa pokazuje da mnogi imaju poteškoće u samostalnom tumačenju prikazanih podataka kada započnu pripremu dokumentacije za odlazak u penziju.
Kako bi otklonio nedoumice i olakšao proces budućim penzionerima, Fond PIO je u svom zvaničnom glasilu "Glas osiguranika" detaljno pojasnio sve stavke iz ovog dokumenta. Reč je o uverenju koje je u narodu poznatije kao "listing", a koje zvanično predstavlja dokument o podacima registrovanim u matičnoj evidenciji osiguranika.
Kako se tačno obračunava staž osiguranja?
Stručnjaci iz Fonda ističu da se prilikom obračuna staža osiguranja sabiraju meseci i dani. Godina se računa kao 12 meseci, a mesec kao 30 dana.
Jedna od najčešćih zabuna među građanima odnosi se na kolonu označenu sa „Čas”. Iz PIO fonda objašnjavaju da su se u nju nekada unosili ostvareni časovi rada za iskazano trajanje staža. Međutim, bitno je istaći promenu propisa – od 2003. godine ti časovi se više ne unose i ne sabiraju sa ostalim podacima u staž, što građani treba da imaju u vidu prilikom analize svog listinga.
Zarade i uplaćeni doprinosi
Najvažniji deo listinga, koji direktno utiče na obračun buduće penzije, nalazi se u delu tabele "Podaci o stažu osiguranja, zaradi i visini uplaćenih doprinosa".
Ovu tabelu bi trebalo čitati na sledeći način:
- Prva kolona: Ovde su upisane kalendarske godine. Pored svake godine, osiguranici mogu tačno da vide koliko je meseci i dana staža evidentirano za taj period.
- Kolona "Zarada/Doprinos": U ovom delu uneti su precizni finansijski podaci o ostvarenoj zaradi radnika, kao i o tačnom iznosu doprinosa koji su uplaćeni u fond.
Razumevanje ovih parametara ključno je za sve građane koji se bliže kraju svog radnog veka, jer im omogućava da na vreme provere da li su im svi poslodavci redovno izmirivali obaveze i da li postoji eventualni nedostatak u radnom stažu pre nego što zvanično podnesu zahtev za penzionisanje.
