Slovenački poslodavci protiv povećanja minimalca: 1.000 evra im je neprihvatljivo
Kritikuju novu metodologiju koja uključuje procene troškova života putem anketa
Pozivaju na transparentnost i primenu postojećih zakona u donošenju odluka o prihodima
Povećanje minimalne zarade na 1.000 evra neto je neprihvatljivo za slovenačke poslodavce. Oni podržavaju redovno prilagođavanje inflaciji na osnovu statističkih podataka, ali ne i na osnovu procena anketa i bez socijalnog dijaloga, upozorili su.
Kako su naglasile reprezentativne organizacije poslodavaca – Privredna komora Slovenije, Zanatsko-preduzetnička komora Slovenije, Privredna komora Slovenije, Udruženje poslodavaca Slovenije i Udruženje poslodavaca zanatstva i preduzetnika Slovenije, podržavaju redovno godišnje prilagođavanje minimalne zarade rastu potrošačkih cena.
Međutim, prilagođavanje treba da se zasniva na zvaničnim podacima Centralnog zavoda za statistiku, kako je propisano Zakonom o minimalnoj zaradi, a ne na osnovu procena anketa, što je osnova za novi obračun troškova života. Prema rečima poslodavaca, ovo je podložno znatnom stepenu subjektivnosti, pišu tamošnji mediji.
„Oštro se protivimo najavi povećanja minimalne zarade na 1.000 evra neto od 1. januara 2026. godine, usvojenoj bez socijalnog dijaloga“, napisali su u zajedničkom saopštenju za javnost. Kako su objasnili, minimalna zarada se usklađuje prema zakonu sa inflacijom, a u predloženom slučaju se ponovo usklađuje prvenstveno sa inflacijom odabrane namirnice“, navode udruženja poslodavaca.
Predstavnici poslodavaca pozivaju se na zvanične podatke koji pokazuju da su minimalni troškovi života povećani za približno 18 odsto u poslednje tri godine, inflacija za približno 10 odsto, a minimalna zarada za skoro 19 odsto.