Novi zakon o radnom vremenu! Umesto osam sati u Nemačkoj će se raditi duže: Slobodni dani će se ovako koristiti
Predviđena fiskalna inicijativa uključuje povlastice za prekovremene i dodatne jednokratne bonuse
Ova reforma ima potencijal pozitivno uticati na ravnotežu između profesionalnog i privatnog života milionima zaposlenih
Nemačka vlada danas usvaja novu nacionalnu strategiju zapošljavanja u turizmu, koja ima za cilj da „stvori mogućnost nedeljnog umesto dnevnog maksimalnog radnog vremena“. Prema pisanju BILDA, novi zakon bi omogućio roditeljima da rade duže sate na svojim poslovima, a zatim da uzmu slobodne dane kada im to odgovara.
Ovo je značajno poboljšanje za turističku i ugostiteljsku industriju, koje se oslanjaju na sezonski rad, rad vikendom i noćni rad. Uopšteno govoreći, namera je da se poboljša ravnoteža između posla i privatnog života.
Nemačka vlada danas usvaja novu nacionalnu strategiju zapošljavanja u turizmu, koja ima za cilj da „stvori mogućnost nedeljnog umesto dnevnog maksimalnog radnog vremena“.
Prema pisanju BILDA, novi zakon bi omogućio roditeljima da rade duže sate na svojim poslovima, a zatim da uzmu slobodne dane kada im to odgovara.
Ovo je značajno poboljšanje za turističku i ugostiteljsku industriju, koje se oslanjaju na sezonski rad, rad vikendom i noćni rad. Uopšteno govoreći, namera je da se poboljša ravnoteža između posla i privatnog života.
Planirani novi „Zakon o radnom vremenu“ mogao bi se primeniti i na druge ekonomske sektore.
Kristof Plos (CDU), koordinator savezne vlade za turizam, najavio je u BILDU da će odluka o fleksibilnom radnom vremenu biti doneta „kasnije ove godine“. Dodao je da bi to „ne koristilo samo kompanijama, već i milionima zaposlenih u Nemačkoj“.
Prema strateškom dokumentu, prekovremeni rad će takođe postati atraktivniji: „moj “, navodi se u dokumentu.
(Bild)