Biznis Moj novac
Novi zakon o radnom vremenu! Umesto osam sati u Nemačkoj će se raditi duže

Novi zakon o radnom vremenu! Umesto osam sati u Nemačkoj će se raditi duže: Slobodni dani će se ovako koristiti

Predviđena fiskalna inicijativa uključuje povlastice za prekovremene i dodatne jednokratne bonuse

Ova reforma ima potencijal pozitivno uticati na ravnotežu između profesionalnog i privatnog života milionima zaposlenih

Slušaj vest
0:00/ 0:00

Nemačka vlada danas usvaja novu nacionalnu strategiju zapošljavanja u turizmu, koja ima za cilj da „stvori mogućnost nedeljnog umesto dnevnog maksimalnog radnog vremena“. Prema pisanju BILDA, novi zakon bi omogućio roditeljima da rade duže sate na svojim poslovima, a zatim da uzmu slobodne dane kada im to odgovara.

Novi zakon o radnom vremenu! Umesto osam sati u Nemačkoj će se raditi duže Foto: Studio Romantic / shutterstock
Novi zakon o radnom vremenu! Umesto osam sati u Nemačkoj će se raditi duže

Ovo je značajno poboljšanje za turističku i ugostiteljsku industriju, koje se oslanjaju na sezonski rad, rad vikendom i noćni rad. Uopšteno govoreći, namera je da se poboljša ravnoteža između posla i privatnog života.

Blic preporučuje

Nemačka vlada danas usvaja novu nacionalnu strategiju zapošljavanja u turizmu, koja ima za cilj da „stvori mogućnost nedeljnog umesto dnevnog maksimalnog radnog vremena“.

Prema pisanju BILDA, novi zakon bi omogućio roditeljima da rade duže sate na svojim poslovima, a zatim da uzmu slobodne dane kada im to odgovara.

Ovo je značajno poboljšanje za turističku i ugostiteljsku industriju
Foto: Profimedia / Profimedia
Ovo je značajno poboljšanje za turističku i ugostiteljsku industriju

Ovo je značajno poboljšanje za turističku i ugostiteljsku industriju, koje se oslanjaju na sezonski rad, rad vikendom i noćni rad. Uopšteno govoreći, namera je da se poboljša ravnoteža između posla i privatnog života.

Planirani novi „Zakon o radnom vremenu“ mogao bi se primeniti i na druge ekonomske sektore.

Kristof Plos (CDU), koordinator savezne vlade za turizam, najavio je u BILDU da će odluka o fleksibilnom radnom vremenu biti doneta „kasnije ove godine“. Dodao je da bi to „ne koristilo samo kompanijama, već i milionima zaposlenih u Nemačkoj“.

Prema strateškom dokumentu, prekovremeni rad će takođe postati atraktivniji: „moj “, navodi se u dokumentu.

(Bild)