Oni mogu u penziju sa 57 godina! Novi program omogućava radnicima ranije penzionisanje: Evo gde i za koga ovo važi
Uslovi programa uključuju visoke kompenzacije i doprinose za zaposlene
Slični programi se planiraju za kasnije generacije, počevši od 1970. godišta
Komentara 0
Slušaj vest
0:00/
0:00
Kao deo svojih mera za smanjenje broja radnih mesta na društveno prihvatljiv način, Folksvagen je otvorio program skraćenog radnog vremena (Altersteilzeit) za generaciju rođenu 1969. godine.
Od 26. januara 2026. godine, zaposleni mogu da podnesu zahtev za penzionisanje sa 57 godina - deset godina pre zakonske starosne granice za penzionisanje. Ova odluka je centralni deo strategije kompanije da ukine oko 35.000 radnih mesta u Nemačkoj do 2030. godine. Slični propisi o penzijama su već u pripremi za generaciju rođenu 1970. godine.
Blic preporučuje
Kako funkcioniše prevremeno penzionisanje u Folksvagenu?
Skraćeno radno vreme je instrument koji Folksvagen koristi kako bi olakšao društveno prihvatljiv prelazak u penziju. Za zaposlene rođene 1969. godine, kompanija nudi atraktivne uslove koji znatno prevazilaze zakonske standarde. Pogođeni zaposleni dobijaju dodatak na platu do 95 procenata svoje prethodne neto plate. Kompanija takođe dopunjuje doprinose za zakonsko penziono osiguranje do 100 procenata i nadoknađuje polovinu penzionog jaza nastalog prevremenim penzionisanjem doživotno.
Slična pravila važe i za osobe sa teškim invaliditetom rođene 1970. godine. Korišćenje opcije prevremenog penzionisanja je dobrovoljno. VW pretpostavlja da će oko 70 odsto zaposlenih koji su uključeni iskoristiti ovu priliku. Brojka od preko 20.000 zaposlenih rođenih između 1969. i 1975. godine nudi veliki potencijal za društveno prihvatljivu tranziciju.
Šta ovo znači za buduće generacije?
Nakon generacije iz 1969. godine, generacija iz 1970. godine trebalo bi da dobije priliku za ovaj model, verovatno od početka 2027. godine. Radnički savet je već obezbedio da i ova generacija uživa u ovim atraktivnim pogodnostima. Međutim, još uvek nisu postignuti konkretni sporazumi za generacije rođene 1971. godine i kasnije.
(Fenix Magazin)