SAVETI kako do najvažnijih zahteva zaposlenih FLEKSIBILNOSTI I ZADOVOLJSTVA
Komentara 0
Rad više nikad neće biti isti, razvoj hibridnog rada podrazumeva da mnogi zaposleni dele vreme na rad od kuće i rad u kancelariji. Fleksibilnost i zadovoljstvo sada predstavljaju neke od najvažnijih zahteva zaposlenih, a pored toga, oni žele da osećaju smisao i svrhu na poslu. To stvara izazov za lidere da stvore kulturu koja u isto vreme podstiče fleksibilnost i okuplja tim oko zajedničke svrhe.
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.