Kineska kompanija uvela plaćeno odsustvo zbog neraspoloženja: Menadžeri nemaju pravo da odbiju zahtev
Komentara 0
Kineska kompanija Pang Dong Lai uvela je novu politiku koja omogućava zaposlenima do 10 dana plaćenog odsustva godišnje ukoliko se osećaju neraspoloženo ili jednostavno ne žele da rade tog dana. Ovu inicijativu pokrenuo je osnivač kompanije Yu Donglai, naglašavajući da se želi da stvori radno okruženje koje više uvažava mentalno zdravlje i dobrobit zaposlenih.
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.