JAPANSKE TAJNE SRPSKIH DIREKTORA Šta je Kaizen metoda i kako radnike sprečava da odu iz firme
Komentara 0
Vest da su srpski direktori posegnuli za japanskim metodama kako bi zadržali radnike, s jedne strane pokazuje koliko je odlazak radnika ozbiljno pitanje u našoj zemlji, a s druge, da postoje načini na koje je moguće prelomiti zaposlenog i privoliti ga da ostane.
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.