To znači da će već sledeće nedelje svaki radnik ovog fonda dobiti novčanu pomoć za rođenje deteta od 40.443 dinara, koliko iznosi prosečna plata u Srbiji po podacima za januar 2016. godine. Zaposleni u PIO fondu moći će, po novom ugovoru, da računaju i na bolju zdravstvenu zaštitu.
- Poslodavac se obavezao s osiguravajućom kućom da proširi osnov osiguranja, tako će od ove godine zaposleni biti osigurani i za slučaj teže bolesti, hiruške intervencije i troškova lečenja. Tek će odrediti na koje se sve bolesti to odnosi. Takođe, imaćemo i sistematske preglede - kaže Jelena Cvetković, predsednica sindikata zaposlenih u PIO fondu.
Po novom ugovoru, zaposleni će moći da pokrenu inicijativu za stručno usavršavanje.
- To će biti moguće u zavisnosti od finansijskog plana poslodavca - ističe Cvetković.
Novi Kolektivni ugovor doneće, kako kaže, za zaposlene izvesnost i pravnu sigurnost.
- Imamo i veru da smo uvaženi od poslodavca i države onoliko koliko je u ovom političkom i ekonomskom momentu moguće - naglašava Cvetković.
