Industrija i građevinarstvo su takođe pogođeni, dok je manjak u trgovini znatno manji
Trenutna slabost nemačke privrede smanjuje potražnju za kvalifikovanim radnicima, ali se očekuje pogoršanje kada ekonomija ojača
Skoro četvrtina nemačkih kompanija nema dovoljno kvalifikovanih radnika, pokazao je danas objavljeni izveštaj Instituta za ekonomska istraživanja (Ifo) iz Minhena.
U julu je 23,2 odsto anketiranih kompanija navelo da ne može da pronađe dovoljno kvalifikovanih radnika, što je ipak ispod dugoročnog proseka od 31,7 odsto.
"Slaba privreda trenutno ograničava potražnju za kvalifikovanim radnicima", rekla je predstavnica Ifo Darija Šaler.
Ona očekuje da će problem radne snage u Nemačkoj biti izraženiji kada se takošnja ekonomija oporavi.
U sektoru usluga situacija je gotovo nepromenjena u odnosu na aprilsko istraživanje, sa 25,7 odsto kompanija koje prijavljuju manjak kvalifikovanih radnika.
U telekomunikacijama je, međutim, udeo takvih kompanija porastao sa aprilskih 16,3 na 31,1 odsto, što je najviši nivo od oktobra 2023. godine.
Pored toga, u pravnom i poreskom savetovanju i reviziji povećan je sa 52,4 na čak 64,7 odsto.
U industriji je 18,7 odsto kompanija prijavilo nedostatak kvalifikovanih radnika, što je za 4,5 procentnih poena više nego u aprilu.
Posebno je pogođena industrija papira, gde 35 odsto kompanija ima problem sa zapošljavanjem odgovarajuće obučenih radnika.
U građevinarstvu nedostatak prijavljuje 32,6 odsto kompanija, dok je u trgovini problem znatno manji, sa 16,2 odsto.
Ifo upozorava da veći broj nezaposlenih ne znači automatski i veću dostupnost kvalifikovanih radnika, već kvalifikacije zaposlenih treba da se što više podudaraju sa zahtevima radnih mesta.
(Izvor: Tanjug)
