Postpandemijske promene načina rada, uključujući rad od kuće, utiču na manju potražnju za kućnim pomoćnicama
Povećanje cene vaučera i ukidanje poreskog odbitka dovelo je do viših troškova za korisnike za ukupno 2,80 evra po vaučeru
Broj kućnih pomoćnica u Belgiji smanjen je za gotovo 3.000 za godinu dana, a kao jedan od glavnih razloga navodi se poskupljenje vaučera za usluge, saopštila je danas Nacionalna služba za socijalno osiguranje (RSZ).
U poslednjem kvartalu 2025. godine u Belgiji je kroz sistem vaučera za usluge bilo zaposleno 144.873 kućnih pomoćnica, što je 2.814 osoba, odnosno gotovo dva odsto manje nego u istom periodu 2024. godine, preneo je portal VRT.
Prema podacima RSZ-a, pad broja zaposlenih posebno je izražen u Flandriji i Briselu, dok je u Valoniji nešto blaži. Služba ocenjuje da je jedan od glavnih razloga povećanje cene vaučera za usluge u Flamanskom regionu.
Cena jednog vaučera povećana je prošlog januara sa devet na 10 evra, a ukinut je i poreski odbitak od 1,80 evra po vaučeru.
Zbog tih promena, stvarni trošak za korisnike povećan je za ukupno 2,80 evra po vaučeru.
"Vidimo da se trendovi u različitim regionima blago razlikuju. Pad je nešto veći u Flandriji i Briselu nego u Valoniji, što povezujemo sa neto cenom vaučera za usluge", rekao je Peter Vets iz RSZ-a.
Međutim, kaže on, na smanjenje potražnje utiče i dugoročnija promena načina rada nakon pandemije koronavirusa. Sve veći broj ljudi radi od kuće, zbog čega deo kućnih poslova obavljaju sami.
Podaci RSZ-a su pokazali i da se smanjuje broj poslodavaca u ovom sektoru. Krajem prošle godine bilo ih je 1.175, što je šest odsto manje nego godinu ranije. Kao razlog se navode brojna spajanja i preuzimanja kompanija u sektoru vaučera za usluge.
Iako se sektor širi i profesionalizuje, profitne marže nisu velike, dok su ulaganja u obuku zaposlenih, komunikaciju i marketing sve važnija, navodi RSZ.
Sektor se suočava i sa starenjem radne snage. U poslednjem kvartalu prošle godine, 37 odsto kućnih pomoćnica bilo je starije od 50 godina, dok je 3,5 odsto bilo mlađe od 25 godina.
Polna struktura zaposlenih ostala je gotovo nepromenjena - posao kućne pomoćnice i dalje je dominantno žensko zanimanje, dok muškarci čine manje od pet odsto zaposlenih u ovom sektoru.
(Tanjug)
