Rad na crno posle 15 godina staža: Može li radnik da traži poslodavcu da ga odjavi, a da prima platu u koverti
Ovakva praksa povezana je sa izmenama Zakona o PIO-u, koji garantuje minimalnu penziju od 390 KM.
Stručnjaci i zvaničnici izražavaju zabrinutost zbog uticaja ovih praksi na penzioni sistem
Komentara 1
Slušaj vest
0:00/
0:00
Sve više radnika u Federaciji BiH, nakon što ostvare 15 godina staža, traži od poslodavaca da ih odjave, a da nastave da rade na crno, primajući platu u koverti. Ova praksa, prema rečima stručnjaka, povezana je sa izmenama Zakona o PIO-u, koje definišu nove iznose najnižih penzija. Da li je ovo legalno i kakve posledice nosi?
Zašto je to važno?
Blic preporučuje
Izmene Zakona o PIO-u donose promene u obračunu najnižih penzija, što direktno utiče na radnike sa kraćim radnim stažom. Osobe sa 15 godina staža i 65 godina života sada ne mogu imati penziju nižu od 390 KM, što je 60% prosečne penzije. Međutim, mnogi radnici smatraju da im je isplativije da rade na crno i primaju platu u gotovini, nego da nastave legalno uplaćivati doprinose.
Šta kaže zakon?
Prema rečima Marija Nenadića, direktora Udruženja poslodavaca FBiH, ne postoji zakonski osnov koji omogućava radnicima da se odjave nakon 15 godina staža i nastave raditi na crno.
"Osoba sa 15 godina staža nema pravo da traži odjavu kako bi primala platu u koverti," naglašava Nenadić, dodajući da je ovakva praksa nezakonita i da ugrožava prava radnika.
Federalni ministar rada i socijalne politike, Adnan Delić, istakao je zabrinutost zbog ove pojave:
"Ljudi rade 15 godina i nakon toga traže od svog poslodavca da rade na crno i primaju iznos veći nego što bi to bilo u skladu sa zakonom."
Delić je naglasio da ovakve prakse narušavaju penzioni sistem i stvaraju nejednakosti među radnicima.
Kako reaguju poslodavci?
Safudin Čengić, predstavnik poslodavaca, smatra da zakonite firme ne mogu biti primorane da krše zakon.
"Sigurno postoje poslodavci koji krše propise, ali to nije masovna pojava," rekao je Čengić.
On je takođe naglasio važnost rasprave o izmenama Zakona o PIO-u na Ekonomsko-socijalnom veću, kako bi se čulo mišljenje svih strana.
Šta dalje?
Izmene Zakona o PIO-u otvaraju brojna pitanja o održivosti penzionog sistema i pravima radnika. Dok jedni traže rešenja u radu na crno, stručnjaci upozoravaju na dugoročne posledice ovakvih praksi. Ostaje da se vidi kako će se zakonodavci i inspekcijski organi suočiti sa ovim izazovima.
(Izvor: faktor.ba)