DA LI ĆE VEŠTAČKA INTELIGENCIJA DONETI ŽENAMA OTKAZE Novo istraživanje otkriva SUROVU ISTINU NA POSLU i jednu veliku GREŠKU ŠEFOVA

Rezultati jasno pokazuju da žene znatno ređe koriste veštačku inteligenciju na poslu, a čak i kada je koriste, za to dobijaju mnogo manje priznanja nego njihove muške kolege. Zaostajanje u usvajanju ovih moćnih alata moglo bi ozbiljno da utiče na celokupni poslovni put, jer male razlike u korišćenju danas vrlo lako mogu postati ogromne razlike u prilikama sutra.

Kada se detaljno pogledaju brojke, razlika je i te kako primetna. Muškarci imaju čak 22 odsto veće šanse da svakodnevno ili stalno koriste veštačku inteligenciju na svom radnom mestu, pa tako to čini 33 odsto muškaraca u poređenju sa 27 odsto žena. Takođe, statistika pokazuje da su oni za sedam odsto skloniji da barem jednom isprobaju ove alate, pa je tako 78 odsto muškaraca već imalo kontakt sa njima naspram 73 odsto dama.

Međutim, nije problem samo u samoj upotrebi, već i u reakciji okoline. Među onima koji su probali ove tehnološke novitete, muškarci imaju 27 odsto veće šanse da budu pohvaljeni za taj potez, jer 23 odsto njih dobije pohvalu u odnosu na svega 18 odsto dama.

Žene imaju 23 odsto manje šanse da dobiju neophodnu podršku od svog šefa, što je jaz koji vremenom može dovesti do ozbiljnog gubitka veština i propuštenih prilika za bolji posao. Naime, 37 odsto muškaraca dobija ohrabrenje od menadžera, naspram samo 30 odsto radnica.

Strah od otkaza i velike etičke dileme

Pored same učestalosti korišćenja, primetna je i velika razlika u samom stavu prema novoj tehnologiji. Muškarci su za 13 odsto skloniji da imaju pozitivan stav prema njoj i čak 30 odsto više se osećaju puni energije kada je koriste za svoj rad.

Sa druge strane, pripadnice lepšeg pola tehnologiji pristupaju sa mnogo više opreza. One su za 20 odsto sklonije da se osećaju ugroženo i čak 32 odsto više brinu da će njihov trud biti shvaćen kao varanje ukoliko zatraže pomoć pametnih algoritama.

Ono što posebno zabrinjava jeste podatak da dame gotovo dvaput češće nego muškarci predviđaju da će upravo one dobijati otkaz zbog dolaska automatizacije, jer čak 19 odsto njih ima ovaj strah u poređenju sa samo 8 odsto muškaraca.

Ovo važno istraživanje, koje je početkom marta na internetu sproveo Vajerd Riserč na reprezentativnom uzorku od 1.015 Amerikanaca starijih od osamnaest godina, jasno pokazuje da ženski oprez dolazi iz dubljeg razmišljanja.

Radnice imaju 29 odsto veće šanse da dovedu u pitanje tačnost onoga što mašina generiše, a čak 38 odsto su sklonije da imaju ozbiljne etičke rezerve prema ovim sistemima.

Iako ovakav stav ukazuje na jednu izuzetnu promišljenost i odgovornost koja opravdano usporava usvajanje novina, stručnjaci iz organizacije Lin In upozoravaju da upravo to može značajno da oteža dalji napredak kada je u pitanju karijera i prilagođavanje novim, nemilosrdnim zahtevima modernog tržišta rada.