Stiv Džobs koji je ostao upamćen kao inovator, važio je za veoma nekonvencionalnog čoveka, što se ogledalo i po kriterijumima za biranje radnika u kompaniji Epl, čiji je bio suosnivač.
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.
Ova 2 pitanja je Stiv Džobs postavljao kandidatima na razgovoru za posao: TEST SA PIVOM bio je presudan za zaposlenje - strategija za selekciju A IGRAČA bila je skroz efikasna
Stiv Džobs koji je ostao upamćen kao inovator, važio je za veoma nekonvencionalnog čoveka, što se ogledalo i po kriterijumima za biranje radnika u kompaniji Epl, čiji je bio suosnivač.
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.