Rad - druženje - odmor, tri puta po osam časova, računica na koju smo davno zaboravili. Moderno doba donelo je moderne trendove te izgaranje na poslu nije ništa novo. Prekoračenje radnog vremena, davanje više od onoga što se traži zapravo predstavlja čoveka koji malo po malo može izgubiti sebe. Kada kažemo da neko ima menadžersku bolest ili da izgara na poslu, uglavnom zamišljamo čoveka koji „ne zna da stane“ kada je posao u pitanju.
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.
Rad od kuće – OK, ali uz dobru organizaciju Gde su nestale „TRI OSMICE“ i zašto su nam potrebne?
Rad - druženje - odmor, tri puta po osam časova, računica na koju smo davno zaboravili. Moderno doba donelo je moderne trendove te izgaranje na poslu nije ništa novo. Prekoračenje radnog vremena, davanje više od onoga što se traži zapravo predstavlja čoveka koji malo po malo može izgubiti sebe. Kada kažemo da neko ima menadžersku bolest ili da izgara na poslu, uglavnom zamišljamo čoveka koji „ne zna da stane“ kada je posao u pitanju.
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.