Primer dobre prakse u Srbiji: Ravnopravnost među ženama i muškarcima na poslu
Pitanje ravnopravnosti polova na radnom mestu globalni je izazov. U većini industrija su sve bleđe granice između „muških i ženskih branši“, s obzirom na to da modeli obrazovanja u celom svetu podstiču razvoj veština koje zahteva današnje poslovanje.
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.