Šta milenijalci i pripadnici generacije Z zapravo žele od svojih poslodavaca?
Procenjuje se da će do 2030. godine 75 odsto radne snage činiti milenijalci*. Šta zapravo želi ova generacija od svojih poslodavaca? Kako se oni bore da, osim do željene plate, dođu i do radnog okruženja koje će ispuniti njihova očekivanja i motivisati ih da se zadrže kod istog poslodavca?
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.