Veći broj nezaposlenih ne znači automatski i više kvalifikovanih radnika, jer kvalifikacije često ne odgovaraju potrebama tržišta
Slaba ekonomska situacija trenutno smanjuje potražnju za radnicima, ali bi ekonomski oporavak mogao ponovo pogoršati problem
Problem nedostatka kvalifikovanih radnika ponovo se produbio u Nemačkoj. U julu je 23,2 odsto anketiranih kompanija prijavilo nedostatak odgovarajuće kvalifikovanih radnika, što je više nego u aprilu, kada je taj udeo iznosio 21,1 odsto.
Uprkos rastu, udeo kompanija koje se suočavaju sa nedostatkom kvalifikovanih radnika i dalje je ispod dugogodišnjeg proseka od 31,7 odsto, upozorio je u saopštenju Institut za ekonomska istraživanja Ifo iz Minhena.
Analitičari instituta ističu da slaba ekonomska situacija trenutno ograničava potražnju kompanija za novim radnicima. Istraživačica Ifo instituta Darija Šaler rekla je da bi se ovaj problem ponovo mogao značajno produbiti ukoliko dođe do snažnijeg ekonomskog oporavka.
Kako je objasnila, veći broj nezaposlenih ne znači automatski i veći broj kvalifikovanih radnika. „Važno je da li kvalifikacije odgovaraju zahtevima slobodnih radnih mesta“, rekla je ona.
U uslužnom sektoru udeo kompanija koje ne mogu da pronađu dovoljno kvalifikovanih radnika ostao je gotovo nepromenjen i iznosi 25,7 odsto. Ipak, zabeležen je primetan rast u pojedinim industrijama. U telekomunikacijama je udeo porastao sa 16,3 na 31,1 odsto, što je najviši nivo od oktobra 2023. godine, dok je u pravnom i poreskom savetovanju i reviziji udeo povećan sa 52,4 na 64,7 odsto.
U proizvodnji je 18,7 odsto kompanija prijavilo nedostatak stručnih radnika, što je za 4,5 procentnih poena više nego u aprilu. Papirna industrija izdvaja se sa 35 odsto. U građevinarstvu se gotovo svaka treća kompanija (32,6 odsto) suočava sa nedostatkom radnika, dok trgovina ostaje na relativno niskom nivou, sa 16,2 odsto, objavio je takođe Institut Ifo.
(CNBC)
