ŠTA VELIKE KOMPANIJE TRAŽE OD LJUDI KOJE ZAPOŠLJAVAJU Dobri uslovi nisu sporni, ali ako ne mislite drugačije nemate ni velike šanse
Komentara 0
Dobra plata, u proseku od oko 800 evra, mogućnosti napredovanja i usavršavanja, timski rad, edukacija i osećaj da si važna karika u lancu koja se pita, neki su od glavnih razloga zbog kojih kontinuirano raste popularnost zapošljavanja u velikim kompanijama u Srbiji koje često imaju bar jednog stranog vlasnika.
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.