Vlada Srbije je odlučila da minimalna cena rada za 2027. godinu iznosi 405 dinara po satu
Minimalna mesečna zarada će tada iznositi oko 70.000 dinara, odnosno oko 600 evra, što je korak ka obećanih 650 evra
Vlada Srbije "presekla" je da minimalna cena rada u Srbiji za narednu, 2027. godinu iznosi 405 dinara po radnom satu. To znači da će mesečna minimalna zarada bez poreza i doprinosa u 2027. godini iznositi oko 70.000 dinara, odnosno 70.470 dinara ukoliko se računa prema prosečnom mesečnom fondu radnih sati. Država je ponovo morala da donese konačnu odluku jer na sednicama Socijalno-ekonomskog saveta (SES) socijalni partneri nisu postigli saglasnost o iznosu minimalca.
Nova cena radnog sata od 405 dinara predstavlja povećanje od 9,2 odsto u odnosu na dosadašnjih 371 dinar po času, koliko se radni sat plaćao tokom ove godine.
Prevedeno u evre, predlog je da se minimalna zarada sa sadašnjih 550 evra poveća na 600 evra, što predstavlja korak bliže obećanoj cifri da do kraja naredne godine ona dostigne nivo od 650 evra.
Pa, kako baš toliko?
Članom 112. Zakona o radu utvrđena je nadležnost Socijalno-ekonomskog saveta Srbije – koji čine predstavnici Vlade, sindikata i poslodavaca – za utvrđivanje visine minimalne zarade.
Zakon propisuje obavezu da se prilikom donošenja ove odluke u obzir uzmu sledeći precizno definisani parametri:
- Troškovi života
- Kretanje prosečne zarade u Srbiji
- Egzistencijalne i socijalne potrebe zaposlenog i njegove porodice
- Stopa nezaposlenosti i kretanje zaposlenosti na tržištu rada
- Opšta ekonomska razvijenost zemlje
Utvrđivanje minimalne cene rada za 2027. godinu zasnovano je upravo na ovim poslednjim raspoloživim makroekonomskim podacima i projekcijama za naredni period.
Na osnovu procena rasta BDP-a i inflacije, Unija poslodavaca Srbije je zaključila da je povećanje od 9,2 odsto realno i prihvatila predlog Vlade. Ipak, njihova ovogodišnja anketa pokazala je da je 46 odsto poslodavaca ocenilo da im je povećanje minimalca neprihvatljivo (što je značajan rast u odnosu na 31 odsto iz prethodne godine), jer im je sve teže da podnesu ovaj trošak.
Kako bi država olakšala privredi i preuzela najveći teret ovog povećanja na sebe, odlučeno je da se neoporezivi deo dohotka podigne za isti procenat (9,2%).
Tako će se neoporezivi iznos zarade povećati sa dosadašnjih 34.221 na 37.369 dinara.
Zašto je propao dogovor i kada Vlada "seče"?
U situacijama kada na sednicama SES-a socijalni partneri ne postignu konsenzus, Zakon o radu nalaže da konačnu odluku donosi Vlada Srbije.
Upravo to se dogodilo i ovog puta nakon što sindikati nisu prihvatili ponuđenu računicu, ocenjujući da povećanje od 9,2 odsto nije dovoljno.
Predstavnici sindikata su tokom pregovora insistirali da se prelazak na minimalac od 650 evra primeni odmah od početka godine. Oni ukazuju na to da se ne zna tačan datum kada bi tokom 2027. godine moglo uslediti dodatno povećanje do tog nivoa.
Takođe, izražena je bojazan od nove kompresije zarada i nedostatka informacija o tome da li će rast minimalca pratiti i rast plata u javnom sektoru.
Podsetimo, sindikati su zahtevali i da minimalac pokrije potrošačku korpu, koja se odnedavno, umesto za četvoročlanu, računa za tročlanu porodicu.
U Srbiji, prema poslednjoj računici resornog ministarstva, minimalnu zaradu prima nešto više od 100.000 ljudi.
Minimalna zarada po mesecima: Zašto koverta nikada nije ista?
Važno je podsetiti da minimalna zarada u Srbiji nije ista svakog meseca, već direktno zavisi od broja radnih sati u konkretnom mesecu.
Zaposleni koji primaju minimalac u mesecima sa većim fondom radnih dana dobijaju veće isplate.
Sa novom cenom radnog sata od 405 dinara, mesečni minimalac će se kretati oko prosečnih 70.000 dinara.
