Profesije koje se mogu prilagoditi tehnološkim promenama, ali ne mogu lako biti automatizovane ili zamenjene, smatraju se otpornijim na promene
Trenutno su najmanje podložni automatizaciji poslovi u zdravstvu, obrazovanju, građevini, ugostiteljstvu, ljudskim resursima i određene tehničke struke
Svet rada se menja: Nikada ranije tehnološke inovacije nisu izazivale toliko previranja kao sada. Blagajnike u prodavnicama, na primer, sve više bi mogle zameniti samouslužne kase, ili bi posao lektora mogli preuzeti alati veštačke inteligencije. Radnici se suočavaju sa teškom odlukom: Gde bi trebalo da razvijaju svoju karijeru? Šta predstavlja posao otporan na recesiju? I ko će biti potreban u budućnosti?
Šta je "siguran" posao? I da li tako nešto uopšte postoji?
„Takođe zavisi od toga kako definišete siguran posao“, kaže stručnjak. Za neke, siguran posao je stalna pozicija u velikoj korporaciji. Za druge, sigurni poslovi mogu uključivati suverene funkcije, poput funkcija policajaca, zatvorskih čuvara, nastavnika ili vojnika, pišu nemački mediji.
„Takođe zavisi od toga kako definišete siguran posao“, kaže stručnjak. Ali bez obzira na konkretan posao: „Za svaki posao, neizvesno je da li će i dalje postojati za 40 godina sa istim profilom posla kao danas“, dodaje on.
Koji kriterijumi definišu posao koji je otporan na promene u budućnosti?
Postoji nekoliko kriterijuma koji čine posao otpornim na promene u budućnosti. To uključuje:
Posao zadovoljava osnovnu društvenu potrebu: „Posao zadovoljava dugoročnu osnovnu društvenu potrebu“, kaže stručnjak. Na primer, dobro obučeni stručnjaci u zdravstvenom sektoru će uvek biti potrebni. Građevinska industrija i sektor ugostiteljstva takođe imaju milenijumske tradicije zasnovane na društvenim potrebama.
Posao koji zahteva društvene veštine: Društvene veštine poput empatije i emocionalne inteligencije ostaće tražene – veštačka inteligencija ih ne može zameniti. Takve društvene veštine igraju glavnu ulogu u oblastima kao što su nega, obrazovanje i ljudski resursi.
Kreativnost je tražena na radnom mestu: Kreativnost je ključna za sticanje konkurentske prednosti kroz nove ideje. Kreativnost je relevantna u širokom spektru profesija – ne samo u dizajnu, marketingu i oglašavanju, već i u medijima i zabavi.
Posao zahteva složeno rešavanje problema: Jedan primer takve profesije je profesija električara.
Posao se može prilagoditi, ali ne i zameniti: Odgovarajuća profesija evoluira sa novim tehnologijama. Ovo se odnosi, na primer, na poslove u IT-u ili administraciji.
Koje industrije se smatraju posebno dinamičnim ili stabilnim?
Trenutno, veštačka inteligencija i računarstvo u oblaku pokreću dalju automatizaciju rutinskih zadataka. Ovo utiče ne samo na IT, tehnologiju i razvoj softvera, već i na mnoge druge sektore.
Automatizacija je sve prisutnija u pekarskoj industriji, na primer. Inteligentne mašine za dizanje testa koriste 3D kamere i veštačku inteligenciju za merenje zapremine komada testa u realnom vremenu i određivanje optimalne tačke dizanja, pišu nemački mediji. Roboti mogu oblikovati perece ili druge pekarske proizvode i puniti peći.
Sledeća zanimanja se trenutno smatraju manje podložnim automatizaciji:
- Pogrebnici
- Lekari
- Terapeuti mentalnog zdravlja
- Tehničari zaštite životne sredine
- Socijalni radnici
- Zanatlije kojima je takođe potrebna lična empatija, kao što su ortopedski obućari, frizeri ili kozmetičari.
(Fenix Magazin)
