Nemačka daje 2.500 evra ovim građanima: Evo ko ima pravo na novac u 2026. godini
Prijava za premiju od januara 2026. obavljaće se isključivo putem ESF portala
Premija ima za cilj podsticanje razvoja zanatlija koji su ključni za privredu
Komentara 0
Slušaj vest
0:00/
0:00
Savezna država Severna Rajna-Vestfalija (NRW) nastavlja da isplaćuje majstorsku premiju od 2.500 evra u 2026. godini. Ova podrška, koja se sprovodi od sredine 2023. godine, deo je ofanzive za borbu protiv nedostatka kvalifikovanih radnika u zanatima.
Od uvođenja ove mere, više od 8.000 zanatlija je dobilo novac. Samo u 2024. godini, više od 3.800 ljudi je položilo ispit, što je najveći broj od 2015. godine. Za 2026. godinu, vlada je obezbedila ukupno deset miliona evra.
Blic preporučuje
Ko ima pravo na 2.500 evra?
Da bi se dobila premija, moraju biti ispunjeni jasni kriterijumi:
Uspešno položen ispit: Položen majstorski ispit u licenciranom zanatu ili određenoj slobodnoj profesiji.
Prebivalište: Glavno prebivalište mora biti u Severnoj Rajni-Vestfaliji u vreme izdavanja majstorskog sertifikata.
Rok od tri meseca: Zahtev mora biti podnet najkasnije tri meseca nakon izdavanja sertifikata, u suprotnom pravo prestaje da važi.
Jednokratna dotacija: Premija se isplaćuje samo jednom po osobi i ne može se kombinovati sa sličnim dotacijama iz drugih saveznih država.
Nova procedura prijave od januara 2026.
Postupak prijave je promenjen od 1. januara 2026. Zahtevi se više ne podnose zanatskim komorama, već isključivo onlajn preko ESF portala (Evropski socijalni fond) savezne države NRV. Podnosioci zahteva moraju otvoriti lični račun i dostaviti dokaz o položenom ispitu i bankovne podatke.
Dotacija koja pokriva deo troškova
Iako je 2.500 evra „novčani poklon“, ona pokriva samo deo troškova majstorske obuke, koji se, u zavisnosti od zanata, kreću između 5.000 i 15.000 evra. Za stolare, na primer, troškovi kursa i ispita prelaze 15.800 evra.
Ipak, stručnjaci ističu da je ova premija važan podsticaj. Majstori nisu samo stručnjaci, već i budući osnivači kompanija, poslodavci i mentori mladim pripravnicima, zbog čega je ova podrška ključna za izjednačavanje stručnog i akademskog obrazovanja.
(Fenix Magazin)