Oni koji rade duže, na primer dve godine, dobijali bi veće penzije jer bi uplaćivali više doprinosa
Radnici bi morali raditi do redovne starosne granice ili bi morali prihvatiti umanjenje penzije od 0,3% po mesecu ranijeg odlaska u penziju
Na primer, osoba sa godišnjom bruto platom od 30.000 evra mogla bi da zaradi 16.000 evra za dve godine umesto da se penzioniše sa 63 godine. U tom slučaju, penzija bi bila veća za 49 evra.
Na primer, osoba sa godišnjom bruto platom od 30.000 evra mogla bi da zaradi 16.000 evra za dve godine umesto da ode u penziju sa 63 godine. U tom slučaju, penzija bi bila 49 evra veća
Nemačka vlada priprema penzionu reformu kojom želi da ojača održivost tamošnjeg sistema. Neke mere su već poznate, a to je ukidanje „penzije od 63 godine“, odnosno mogućnost prevremenog penzionisanja bez kazne za ljude sa najmanje 45 godina radnog staža, piše Fenix-magazin.de.
Ova vrsta penzije je uvedena kako bi ljudi sa dugim radnim stažom, posebno na fizički zahtevnim i stresnim poslovima, mogli ranije da odu u penziju bez kazne, odnosno smanjenja mesečnog iznosa zbog prevremenog penzionisanja. Ranije je starosna granica bila 63 godine, ali je za sve rođene 1964. godine i kasnije podignuta na 65 godina.
Neke analize su pokazale da ova mera nije obuhvatala radnike na teškim i opasnim poslovima, zbog čega se često zalagalo za njeno ukidanje. Ukoliko bi bila ukinuta, radnici bi morali da ostanu da rade do redovne starosne granice za penzionisanje ili bi mogli da se penzionišu prevremeno, ali uz kaznu od 0,3 procenta za svaki mesec prevremenog penzionisanja, odnosno 7,2 procenta za dve godine.
Povećanje penzije
S druge strane, ljudi koji bi nastavili da rade primali bi platu još dve godine, što znači da bi plaćali doprinose i imali šansu da povećaju svoju penziju. Na primer, osoba sa godišnjom bruto platom od 30.000 evra može zaraditi 16.000 evra za dve godine umesto da ode u penziju. Oni sa 50.000 evra bruto zarađuju približno 20.000 evra više za dve godine. Naravno, ovaj proračun se povećava sa visinom plate.
Ali to takođe znači i veću penziju. Za radnike sa godišnjom bruto platom od 30.000 evra, penzija bi bila 49 evra veća ako bi radili dve godine duže. Za one sa 50.000 evra godišnje, povećanje penzije je 82 evra mesečno.
(Fenix Magazin)
