Program obuke uključuje besplatne kurseve, sertifikate i savremenu opremu, u saradnji sa koledžima i neprofitnim organizacijama
Direktor Marvin Ellison naglašava da su zanatska zanimanja stabilna i otporna na automatizaciju i veštačku inteligenciju
U trenutku kada veštačka inteligencija sve snažnije menja kancelarijske poslove, jedan globalni maloprodajni gigant odlučio je da ide u suprotnom smeru – ka zanimanjima koja zahtevaju ruke, alat i konkretan rad na terenu.
Kompanija Lowe’s najavila je investiciju od čak 250 miliona dolara u narednih deset godina, sa ciljem da obuči oko 250.000 ljudi za zanatska zanimanja poput električara, vodoinstalatera i stolara. Novac će se usmeravati kroz fondaciju kompanije, u saradnji sa koledžima i neprofitnim organizacijama, a fokus će biti na besplatnim obukama, sertifikatima i savremenoj opremi.
Manjak radnika na tržištu
Ova odluka dolazi u trenutku kada tržište rada u SAD već oseća ozbiljan nedostatak kvalifikovanih radnika. Procene pokazuju da će samo u građevinskom sektoru biti potrebno stotine hiljada novih radnika u narednim godinama, dok interesovanje za ove profesije ne prati rast potražnje.
Izvršni direktor kompanije, Marvin Ellison, veruje da će upravo ova zanimanja u budućnosti postajati sve važnija. Dok AI sve više preuzima administrativne i analitičke poslove, poslovi koji zahtevaju fizičko prisustvo i praktične veštine ostaju van njegovog domašaja. Tehnologija može da napiše mejl ili obradi podatke, ali ne može da popravi krov, zameni filter na grejanju ili dođe na adresu da reši kvar.
Poslovi koji će biti na ceni
Upravo u toj granici tehnologije krije se nova vrednost zanata. Kako Ellison ističe, reč je o poslovima koji ne samo da su stabilni, već mogu da obezbede dostojanstven život i značajnu zaradu – često uz manji finansijski teret nego što nosi klasično fakultetsko obrazovanje.
Njegova lična priča dodatno osvetljava ovu perspektivu. Odrastao je u sredini gde se uspeh gotovo podrazumevano vezivao za fakultetsku diplomu, ali su među najcenjenijim ljudima u zajednici bili upravo zanatlije koje su izgradile sopstvene poslove. Dok je on krenuo akademskim putem, njegov brat je izabrao zanat i izgradio karijeru kao varioc — primer koji, kako kaže, jasno pokazuje da ne postoji samo jedan “ispravan” put do uspeha.
Zato ova investicija nije samo odgovor na manjak radne snage, već i pokušaj da se promeni percepcija. Zanati se sve manje posmatraju kao rezervna opcija, a sve više kao ravnopravna karijera – ona koja nudi sigurnost, tražene veštine i priliku za stvaranje sopstvenog biznisa.
U svetu koji se ubrzano menja pod uticajem tehnologije, možda upravo ovi poslovi, koji se ne mogu automatizovati, postaju najotporniji na promene. A kompanije koje to prepoznaju već sada ulažu u ono što dolazi.
(Biz Life)
