Posao psihologa u Tehničkoj školi "Mihajlo Pupin" u Bijeljini dobila je kandidatkinja sa najslabijim prosekom ocena i najlošije urađenim testom i to zahvaljujući intervjuu na kojem je dobila najbolje ocene.
Ostali kandidati za ovo radno mesto, a koji su se obratili Inspektoratu RS, tvrde da su oštećeni, te da je posao bio namešten za ćerku dugogodišnje profesorke u ovoj školi, koja predaje mašinsku grupu predmeta.
U dokumentaciji, koja je u posedu "Glasa Srpske", vidljivo je da je prvorangirana, kojoj joj je dodeljeno radno mesto u bijeljinskoj školi, imala prosek ocena sedam, a na testu osvojenih 1,6 od maksimalna 4 boda.
Iza ove kandidatkinje tako su ostali kandidati sa prosekom ocena 9,6, sa daleko bolje urađenim testovima i sa dužim vremenom provedenim na birou.
Presudio je očigledno intervju. Na njemu je ova kandidatkinja uspela dobiti maksimalnih 6 bodova, dok su ostali uglavnom "zaslužili" po 2 ili 3 boda.
Sve je to izazvalo lavinu nezadovoljstva među preostalim kandidatima, koji insistiraju da slučaj ispitaju inspektori.
- Ovo je sramota! Želimo da detaljno bude ispitano šta je presudilo tokom svih tih intervjua i ko je bio u komisiji. Zanima nas zašto je jedan od članova komisije naveden da je u bolnici, kada iz pouzdanih izvora znamo da to nije tačno, već da je odbio potpisati ovu rang-listu - poručuju jednoglasno kandidati Dragana Vasić, Marija Vidaković, Irena Stjepanović, Božana Vidaković i Dajana Jeftić.
Sve ove optužbe direktor škole Radenko Todorović ne želi mnogo komentarisati. Kaže da je školski odbor formirao komisiju koja je ocenjivala kandidate.
- Komisija je uradila tu rang-listu, a na kandidatima je da se dalje žale školskom odboru ili inspekciji ukoliko smatraju da su oštećeni - kazao je Todorović.
U Inspektoratu RS juče su zaprimili žalbu na sprovođenje konkursne procedure za psihologa u bijeljinskoj školi.
- Nakon obavljene kontrole, u skladu sa propisanim zakonskim rokovima, imaćemo konkretnije informacije o utvrđenom činjeničnom stanju i eventualno preduzetim merama, koje ćemo moći saopštiti - rekla je portparolka Inspektorata Dušanka Makivić.
Pravilnik
Nezadovoljni kandidati tvrde da prilikom zapošljavanja u Tehničkoj školi nije ispoštovan Pravilnik o kriterijumima i procedurama za prijem u radni odnos.
Kako bi suzbili nepotizam, direktorima srednjih škola omogućeno da uz članove komisije prisustvuju intervjuima sa kandidatima, u slučajevima kada neko iz njihove porodice radi u ustanovama gdje su konkurisali.
Radenko Todorović kaže da je upoznat sa tim pravilnikom, ali da nije prisustvovao ovim intervjuima, već da je čitav posao obavila komisija.
