Faze „sagorevanja“ na poslu
Pored onih faktora koji mogu uzrokovati „sagorevanje“ na poslu, a koji su vezani prevashodno za nas lično i način na koji sebi interpretiramo i doživljavamo radno okruženje svakako su vrlo dominantni i oni „spoljašnji“ faktori koji se tiču našeg neposrednog radnog okruženja, te značajno mogu doprineti pojavi „izgaranja“ na radnom mestu.
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.