Otpuštanja u ove dve kompanije deo su globalnog trenda u IT sektoru, gde je u 2026. već zabeleženo preko 103.000 otkaza
Tehnološki sektor prolazi kroz duboku transformaciju, prioritet postaju ulaganja u veštačku inteligenciju uz smanjenje ljudske radne snage
Dve vodeće tehnološke sile, Cisco i LinkedIn, najavile su novi talas otpuštanja koji bi mogao obuhvatiti do 5.000 zaposlenih. Iako obe kompanije beleže stabilne finansijske rezultate, kao glavni razlog za redukciju radne snage navode stratešku potrebu za masovnim ulaganjima u veštačku inteligenciju.
Cisco: Rekordni prihodi uz 4.000 otkaza
Cisco, globalni lider u proizvodnji mrežne opreme sa sedištem u San Hozeu, potvrdio je da će smanjiti broj zaposlenih za približno 4.000, što čini nešto manje od 5% njihove ukupne radne snage od 86.200 ljudi. Planirano restrukturiranje, koje će kompaniju koštati oko milijardu dolara, biće sprovedeno do kraja četvrtog kvartala ove godine.
Izvršni direktor kompanije, Čak Robins, istakao je da će u novoj tehnološkoj eri pobediti one firme koje investicije usmere ka oblastima sa najvećom potražnjom. Dok se u određenim sektorima gase radna mesta, Cisco ubrzano povećava ulaganja u čipove, optiku i sajber bezbednost. Zanimljivo je da se ovi rezovi dešavaju u trenutku kada kompanija beleži rekordne prihode od 15,84 milijarde dolara, što je premašilo sva očekivanja analitičara sa Volstrita.
LinkedIn reorganizuje timove uprkos rastu
Istovremeno, platforma LinkedIn, koja se nalazi u vlasništvu Majkrosofta, planira otpuštanje oko 5% zaposlenih. Prema izveštajima agencije Rojters, bez posla bi moglo ostati oko 875 radnika od ukupno 17.500 zaposlenih širom sveta.
Izvori bliski kompaniji navode da primarni motiv nije direktna zamena ljudi veštačkom inteligencijom, već reorganizacija timova i preusmeravanje resursa na brzorastuće poslovne segmente. Uprkos otpuštanjima, LinkedIn je u poslednjem kvartalu zabeležio porast prihoda od 12%, što ukazuje na to da je reč o strateškom manevru, a ne o odgovoru na finansijsku krizu.
IT sektor u 2026. godini: Broj otkaza dostiže kritičnu tačku
Ovaj potez dva giganta samo je deo šireg trenda koji potresa IT sektor. Prema podacima portala Layoffs.fyi, tokom 2026. godine već je zabeleženo preko 103.000 otpuštanja, čime se opasno približavamo ukupnoj brojci iz 2025. godine, kada je bez posla ostalo više od 124.000 radnika.
Pored Cisca i LinkedIna, radikalne rezove sprovode i druge velike kompanije:
- Block (kompanija Džeka Dorseja) najavila je ukidanje skoro polovine radnih mesta.
- Cloudflare je redukovao broj zaposlenih za 20%.
- Meta nastavlja sa planovima za nove etape optimizacije radne snage.
Jasno je da tehnološki sektor prolazi kroz duboku transformaciju gde se ljudski resursi agresivno zamenjuju ili prilagođavaju novom prioritetu broj jedan - razvoju AI tehnologija.
(fakt.pl)
