Program "Akcelerator transformacije agenata" prati pokrete miša i kucanje, a učešće zaposlenih nije opciono, već obavezno
Tenzije rastu zbog talasa otkaza
Zaposleni u kompaniji Meta počeli su da organizuju interni otpor novom programu za kompjuterski nadzor koji kompanija koristi za razvoj veštačke inteligencije (AI) agenta sposobnih za obavljanje kompjuterskih zadataka. Prema izveštaju Rojtersa, flajeri su se poslednjih dana pojavljivali u kancelarijama Mete u SAD, kritikujući projekat i pozivajući zaposlene da potpišu onlajn peticiju protiv praćenja aktivnosti računara od strane sistema.
Na flajerima se pisalo: „Zar ne želite da radite u fabrici koja izvlači podatke o zaposlenima?" Materijali su navodno ostavljeni u salama za sastanke, na mašinama za grickalice, pa čak i na držačima za toalet papir, izveštava „Engadžet".
Softver prati pokrete miša i kucanje
Kontroverzni projekat se zove „Akcelerator transformacije agenata" (ATA). Meta je prošlog meseca rekla zaposlenima da će instalirati softver na računare kompanije koji prati pokrete miša, klikove i pritiske tastera. Cilj programa je da se obučavaju AI agenti koji bi jednog dana mogli sami da obavljaju složene kompjuterske zadatke. U internom dopisu, kompanija je navela da zaposleni „mogu pomoći modelima da se poboljšaju jednostavnim obavljanjem svog svakodnevnog posla“.
Portparol kompanije Meta, Endi Stoun, rekao je za Rojters da su primeri korišćenja računara iz stvarnog sveta ključni za razvoj sistema veštačke inteligencije koji moraju da razumeju kako ljudi koriste interfejse, menije i aplikacije.
Zaposleni se plaše da će obučavati svoje zamene
Reakcije unutar kompanije bile su znatno manje optimistične. Prema izveštaju "Njujork tajmsa", neki zaposleni su izrazili zabrinutost da virtuelno učestvuju u sistemima obuke koji bi ih jednog dana mogli zameniti. „Kako možemo da se isključimo iz ovoga?“, navodno je pitao jedan zaposleni na internim forumima kompanije.
Meta je potvrdila da ne postoji opcija za isključivanje. Glavni tehnološki direktor, Endru Bosvort, rekao je zaposlenima da učešće nije opciono. Jedan inženjerski menadžer je opisao program kao „izuzetno neprijatan“, dok su drugi optužili menadžment da ignoriše zabrinutost zaposlenih.
Tenzije rastu
Tenziji dodatno doprinosi činjenica da se ATA uvodi uz novi talas otpuštanja u Meti. Kompanija trenutno smanjuje broj zaposlenih za oko 10 procenata, a zaposleni su čak pokrenuli veb stranicu koja odbrojava do planiranih otkaza 20. maja. Jedna od ovih stranica opisuje događaj kao „Velika lepa otpuštanja“.
Finansijska direktorka kompanije Meta, Suzan Li, nedavno je rekla investitorima da kompanija još uvek ne zna „koja je optimalna veličina kompanije u budućnosti“, posebno zbog brzog razvoja veštačke inteligencije.
Pozivanje na radna prava
Zaposleni koji organizuju protest pozivaju se na američki Zakon o nacionalnim radnim odnosima, koji štiti pravo radnika da se organizuju i preduzimaju kolektivne akcije u vezi sa uslovima rada. Slični pokušaji organizovanja pojavili su se i u Ujedinjenom Kraljevstvu, gde deo zaposlenih u Meti sarađuje sa sindikatom „United Tech and Allied Workers".
(Izvor: tPportal)
