Radnici ali i izvršni direktori imaju sindrom prevaranta: Šta to znači i kako se "leči"?
Komentara 1
Prema nedavnom izveštaju kompanije "Korn Ferry Consulting", oko 71% glavnih izvršnih direktora i 65% viših rukovodilaca reklo je da imaju znake sindroma prevaranta, uključujući nisko samopouzdanje i osećaj nesposobnosti ili loše opremljenosti za svoju ulogu. To se može porediti sa otprilike trećinom profesionalaca u ranoj fazi.
Sekcija komentara na ovom tekstu je sada zaključana. Sekcije komentara na svim tekstovima se automatski zaključavaju posle 48 sati od poslednjeg osvežavanja teksta.